Private oder berufliche Themen brauchen eine Lösung oder schwierige, brennende Fragen brauchen Antworten? Eine Aufstellung bringt das Anliegen vom Kopf auf das Coaching-Brett oder am Teppich. Es steht das Problem, die Herausforderung, der Knopf zum "Angreifen" mittels sogenannter Repräsentanten da und ist dadurch von mehreren Seiten "einsehbar". Damit werden Zusämmenhänge erkannt, Positionen, Emotionen und Handlungen klarer. Ein Schritt zur (Auf-)Lösung ist möglich.

Konflikte im Team, neue schwierige Vorgaben und Herausforderungen, Umstrukturierungen in der Abteilung, die Frage nach der richtigen Entscheidung, langjährige Konflikte in den Familienverbänden - die Aufstellung zeigt was von Bedeutung ist, was Einfluss nimmt oder welche nächsten Schritte wichtig und notwendig wären.