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Ihr Mehrwert mit P&P:

 

Klärende Teambuildings, die Spaß machen und den Zusammenhalt sowie die Performance steigern!

In 1-2 Tagen, abseits des Arbeitsalltages lassen sich je nach Bedarf :

  • neue Ziele,

  • Arbeitsprozesse,

  • Talente & Ressourcen

erarbeiten, definieren um gleich im Team umgesetzt zu werden.

  • Analog, digital und auch hybrid - wie es geht und passt

Das Team geht gestärkt, mit Freude und neuem Elan wieder an die Arbeit!

Teambuilding

Was machen gut funktionierende Teams anders?

Es werden Arbeitsprozesse gemeinsam durchleuchtet, analysiert und optimiert. Die Teammitglieder spornen einander zu Höchstleistungen an und helfen sich gegenseitig aus, wenn Bedarf ist.

Es wir die Leistungsfähigkeit einer/s jeden gesteigert und daraus resultieren effiziente Handlungen und gute Ergebnisse. Gesteckte Ziele werden effektiv umgesetzt.

Aktuelle Themen werden diskutiert, möglichen Unstimmigkeiten Raum gegeben und Lösungen sowie neue Wege erarbeitet.

 

Vom Einzelnen zum Team

In der Teamentwicklung geht es um ein Miteinander, darum Konflikte aufzuarbeiten und letztlich die individuellen Stärken und Talente hervorzubringen, die optimal im Team und eingesetzt werden. Dazu werden gruppendynamische Prozesse angeregt, diese beobachtet und gemeinsam reflektiert, damit der Brückenschlag in den Alltag gut funktioniert.

 

Ihr Nutzen

Kreatives In- & Outdoor- sowie Online-Gaming mit den unterschiedlichsten, spannenden Tools in ausgewogener Kombination mit konzeptioneller Arbeit:

  • Teamfinding > Klarheit in Phasen, Rollen, Aufgaben

  • Teamorientierung > Erarbeitete Visionen und Ziele

  • Teamkonsolidierung > Wertschätzende, verbindende Kommunikation

Eine von vielen unterschiedlichen Methoden ist das "Zürcher Ressourcen Modell" (ZRM).

ONLINE TEAMBUILDING

der Motivationsbooster

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Einen motivierenden Booster bietet das

ONLINE TEAMBUILDING im Jahr 2021!

Was ist gut gelaufen im vergangenem Jahr? Was soll anders werden? Welche Aufträge und Aufgaben stehen bevor? Welche Ressourcen stehen dafür zur Verfügung? Welche sind die gemeinsamen Ziele?

Diese Fragen werden beantwortet und die dafür notwendigen Verantwortlichkeiten sowie Prozesse erarbeitet. Zusammen mit abwechslungsreichen, verbindenden Übungen und dem nötigen Humor, gehen Sie und Ihr Team gestärkt durch dieses Jahr.