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Kollegen arbeiten zusammen

Let's lead, work & learn with a smile!

Für zufriedene & gesunde Mitarbeitende

Über Uns

Business Consultants, Facilitator & Coaches

Wir von P&P Mehrwert begleiten Ihr Unternehmen und Sie persönlich mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Methoden, aber insbesondere auch mit Freude und Humor bei Ihrem Veränderungsprozess.

Martina unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter:innen, wenn es um gesunde (Selbst-)Führung und Mental Health geht.

Dagmar bringt Sie mit Positive Leadership zu zufriedenen Mitarbeiter:innen und loyalen Kund:innen.

Gemeinsam bieten wir sehr freudvolle und aktive Teambuildings sowie individuelle Business-Coachings an.

Welche Reise Sie auch immer zusammen mit uns antreten, sie ist (es) auf jedenfall MEHR-wert!

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Stärken stärken zahlt sich garantiert aus!

 

Sind Sie wissbegierig, selbstreflexiv? Möchten Sie wieder Freude am Führen haben und Ihre Mitarbeiter:innen fördern und fordern? Wir bieten Ihnen die Methoden und Tools dazu!

Unsere Learning Journeys sind für Positive Leader:innen, die Visionen haben und diese mit ihren Teams erreichen möchten. Für Führungskräfte die auf zufriedene Mitarbeiter:innen und Kund:innen setzen.

Gerne können Sie auch mal checken wo Ihre Stärken in der Führung liegen!​

3D-Welten Methode*

Mit einer visualisierenden Methode zur gemeinsamen Strategie.

 

Wenn das Whiteboard nicht mehr ausreicht und die Wand für die Post-Its zu klein ist, wird es Zeit von 2D in 3D umzudenken.

Es entstehen Themeninseln, Prioritäten werden visualisiert, jede:r wird gehört und gesehen, verschiedene Stakeholderinteressen werden sichtbar.

 

So können Maßnahmen und nächste Schritte vereinbart werden.

Damit eignet sich diese Methode für die Begleitung eines Changeprozesses: In einem Strategie-Workshop oder für die Arbeit mit agilen Teams.

*Janek Panneitz

Motivierende Teambuildings sind immer gut!

Orientierung, Ressourcen bündeln, Prozesse definieren, eine gemeinsame Zielrichtung vereinbaren, das Team stärken oder die agile Zusammenarbeit vertiefen, ist wieder angesagt?

Mit Gamification, verschiedenen interaktiven Übungen oder einer spannende Talent Adventure können Sie und Ihr Team wieder gestärkt die gemeinsamen Herausforderungen erfolgreich stemmen.

Schachfiguren aus Holz
Von der Strategie bis zur Umsetzung mit Mehrwert.
Kontakt
Martina Petraschka und Dagmar Popp haben mit ihrem hochdynamischen Workshop viele positive Impulse bei mir und meinen KollegInnen gesetzt.
 
Die 2 Tage waren perfekt auf unser Team abgestimmt. Vom spielerischen Ansatz über abwechslungsreiche Gruppenarbeiten in lockerer Atmosphäre, verpackt mit viel Humor, war auch für erfahrene Teambuilding Kollegen viel Neues dabei.
 
Danke an das kongeniale Duo Dagmar und Martina! :-)

- Mag.a Gabriele Fantl, VB Akademie

Dagmar Popp ist in unserem Führungskräfte-Seminar flexibel auf unsere Anforderungen als Team, aber auch auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Es war eine gute Mischung aus Fachwissen und Beispielen aus der Praxis.

Mit Leichtigkeit, viel Humor und einem hohen Wissensstand, konnten wir zwei sehr bereichernde, stärkende Tage verbringen.

Die visualisierenden Methoden, haben uns gezeigt welche Themen Priorität haben. Ausgestattet mit vielen Tools können wir die dazu notwendigen Maßnahmen sofort umsetzen.

- Birgit Kiss-Wagner, Bezirkshauptfrau
Amt Burgenland

Mit dem Führungskräfte-Seminar von Martina Petraschka zu den Schwerpunkt-Themen Mindset und Resilienz, wurden meine Teamleiter und ich in unserer Führungsarbeit gestärkt.
 
Der sehr interaktive Workshop war eine gelungene Mischung aus theoretischen Inputs und vielen, plakativen Übungen zur direkten Umsetzung in den Führungs-Alltag.

- Walter Gegenleithner, Geschäftsführer Conpex

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